ptbi0 L’enseignement est un secteur, tout comme les autres d’ailleurs, qui évolue au fil du temps. À cet effet, les enseignants ont besoin de se former tout au long de leur carrière, afin de mieux s’adapter aux nouveaux programmes, aux nouveaux outils numériques qu’ils pourraient utiliser ainsi qu’aux nouvelles méthodes pédagogiques. La formation continue des enseignants joue un rôle important sur notre système éducatif, c’est donc indispensable. Elle peut se présenter sous différentes formes. Toutefois, ce n’est pas toujours accessible à nos enseignants. Découvrons dans cet article les défis et les limites de la formation continue des enseignants, à savoir le coût de la formation, le temps, etc.
Les contraintes temporelles
Comme mentionné plus haut, la formation continue est cruciale pour améliorer leurs compétences des enseignants ainsi que pour accommoder leurs méthodes d’enseignement aux évolutions du système éducatif. Malgré cela, ce n’est pas facile pour eux de bénéficier d’une formation à cause de leur travail même. Sachant que l’emploi du temps d’un enseignant est déjà chargé, beaucoup d’entre eux continuent à travailler en dehors des heures de travail afin d’assurer leur rôle : préparation des cours, correction des copies, etc. Sans parler des différentes réunions, des heures de cours ainsi que la gestion des éventuels conflits entre élèves, on ne peut pas dire que les enseignants ont le temps pour se former. Cela pourrait s’avérer être une contrainte supplémentaire pour eux. Pourtant, c’est en réalité une opportunité de développement de compétences qu’ils peuvent même mentionner sur leur curriculum vitae.
Les défis financiers de la formation continue
Même si les enseignants souhaitent s’investir en se formant pour le bien de leurs élèves, le coût de la formation est un frein pour les établissements éducatifs. En ne citant que les frais de formation, les salaires des formateurs, les frais de déplacement et autres, la formation des enseignants exigent que l’établissement scolaire ou secondaire dispose d’un budget alloué à cet effet. Comme solution, les responsables des écoles peuvent trouver des aides et des financements adaptés à leur besoin. Bien que la formation continue des enseignants se présente sous différentes formes, ils ne peuvent se former qu’en présentiel. Il y a également la formation à distance que l’on pourrait faire pour s’auto former, les parcours M@gistère qui allient le présentiel et la formation à distance, etc. Peu importe le type de formation choisi, il est sûr que les instituteurs et les professeurs doivent investir.
En guise de conclusion, les contraintes temporelles et les défis financiers sont les principaux empêchements pour l’appropriation de nouvelles connaissances et de nouvelles compétences pour les professionnels de l’éducation. Bien entendu, ce ne sont que les raisons souvent mises en évidence. Toutefois, il y a aussi la qualité de la formation qui dépend des programmes qui changent fréquemment, les défis liés à l’évaluation parce que chaque formation n’est pas toujours certifiante, etc. Mais quoi qu’il en soit, dans le but d’améliorer la qualité de l’enseignement et en vue d’acquérir de nouvelles connaissances et savoir-faire, on ne doit pas négliger la formation continue. Outre cela, elle enrichit le CV de l’enseignant. Ainsi, s’il postule pour un autre établissement, son dossier sera plus valorisé, surtout avec l’aide d’un créateur de curriculum vitae : créer mon CV ici.
